我们在华艺大家庭幸福生活

        现代企业之间的竞争其根本是企业文化的竞争，历经二十年的发展和积累，公司形成了深厚的文化积淀。公司的发展进入了一个新的阶段。公司形成了

     企业文化体系“诚信经营、成就客户、追求共赢、汇报社会”价值观。是无数个品牌员工共同构筑了华艺的品牌大厦，同时，我也认为能够生活在华艺大

     家庭中是非常幸福的，我们应该珍惜，应该对公司抱有一颗感恩的心，以自己的实际行动为华艺的根深叶茂培土浇水。

     华艺为我们提供了生存保障。公司良好的工资待遇解决了员工起码的生活保证，同时优厚的福利政策充分体现了对员工的关心体贴，使我们能够安心工作。


        华艺为我们创造了亲切、舒适、积极、阳光的工作生活氛围。公司倡导快乐工作，虽然我们工作繁杂、琐碎，虽然我们工作需要加班加点，

     但是我们人际关系简单，我们身累心不累；我们在公司能够得到老板的尊重和理解，与老板顺畅的沟通使我们充分认识到自身工作的优点和不足，知道今

     后如何加强和改进，对我们的能力提高起到了极大的帮助作用，使我们有了成就感，生日公司送上诚挚的祝福，生病公司送上真心的问候，常常组织文化

     体育活动，这些使我们感到在华艺工作是舒心的，因为在华艺我们被关心，被培养，被深爱。


        华艺为我们创造了个人成功的环境。人各有志，志在成功。每个人在成功的目标、成功的方式上可能所不同但人生价值的实现是每个人最高的追求目标。

     公司成立培训学院把员工的目标捆绑到企业大目标中来，企业与员工双方认可，目标统一，同时鼓励成功，辅导成功，公司把员工的成功看作企业的成功，

     在领导的提拔任用上实行公开竞聘形成了公开、公平、公正的人才提拔机制，使员工学有所用，奋有所进。1997年有个大学生从一个搬运工成了一个老板。

     这难道不是员工真正的幸福？


       华艺的管理者倾情以聚人，身先以率人，律己以服人，量大以容人，使我们心情快乐，享受工作，获得人生真正的乐趣；使我们人尽其才，全面发展，

     取得人生价值的实现。“滴水之恩当涌泉相报”，华艺的核心价值观其中一句是：“追求共赢”。作为华艺的员工，我们应该知道“追求共赢”，是我们

     要用百倍的工作热情、千倍的工作干劲奋力拼搏，为华艺和我们个人共同的成功努力奋斗！

                                                                                                          华艺灯饰照明股份服务中心
                                 胡平英